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エンジニア採用お役立ち資料一覧

エンジニア採用・中途採用全般に関するお役立ち資料を無料でダウンロードいただけます

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#採用ノウハウ #採用市場動向 #採用業務フォーマット #コロナ関連

 

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【IT・Web業界】中途採用状況アンケート結果(2021.1)

人事向けアンケート結果トップページ(IT)

 

#採用市場動向

*こんな企業様にオススメ*

・コロナ禍における最新の採用市場動向データが欲しい
・コロナ流行が再拡大するなかで、他社の中途採用の動きについて知りたい
・コロナ禍において、他社実施している中途採用手法や選考フローなどについて知りたい

コロナショックを乗り越えるRecruitingガイドブック

【女の転職type】コロナショックを乗り越えるRecruitingガイドブック-1

 

#採用ノウハウ #コロナ対策

*こんな企業様にオススメ*

・Withコロナを見据えてどのような手法で中途採用を行っていけばよいか分からない
・コロナの影響で変化した中途採用市場に関する情報が欲しい
・Web面接など新たな手法を取り入れたが、運用方法が分からない

エンジニア採用ガイドブック~応募獲得編~

エンジニア採用ガイドブック応募獲得編-2

#採用ノウハウ

*こんな企業様にオススメ*

・エンジニア採用を行っているが、応募獲得に苦戦している
・エンジニアの応募を集まる基本ノウハウ
・これからエンジニア採用を始めようとしている

 


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#採用手法 #type

 

*こんな企業様にオススメ*

・エンジニア採用を検討している
・typeについてまずは資料を見たい
・typeのプランや料金を知りたい
・type掲載時の求人出稿スケジュールを知りたい
 
 

エンジニア採用を失敗しないための事前準備3ステップ

エンジニア採用を失敗しないための事前準備3ステップ-1

#採用ノウハウ

 

*こんな企業様にオススメ*

・中途採用を行うために何をすればいいのか基本的なことを知りたい
・採用活動を行っているもののなかなか採用ができず困っている
・エンジニアの経験者を採用するためのノウハウを知りたい

応募率を高める!スカウトメールのコツ・文面例

【type】応募率を高める!スカウトメールのコツ・文面例

#スカウトメールノウハウ

 

*こんな企業様にオススメ*

・スカウトメールの反応率が悪く応募効果を上げたい

・スカウトメールの文面をどのように作成したらいいかわからない

 

あなたの企業はいくつできてる?採用成功のためにやるべきこと

あなたの企業はどれくらいできてる?中途採用成功のためにやるべきことまとめの画像-1

#採用ノウハウ

 

*こんな企業様にオススメ*

・中途採用に苦戦しているが課題が分からず対策が立てられない
・選考の辞退率が高い、内定を出しても承諾に至らないなど選考フローに課題を抱えている
 
 

採用成功の肝となる求人原稿のペルソナ設計シート

採用成功の肝となる求人原稿のペルソナ設計シート

#採用ノウハウ

 

*こんな企業様にオススメ*

・採用したい人材からの応募獲得に課題を感じている
・入社、配属後、現場から人材のミスマッチについて相談されている

採用課題別|自社にあった採用手法の選び方

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#採用手法

 

*こんな企業様にオススメ*

・中途採用を検討しているが、採用手法の選び方が分からない
・中途採用を行っているが上手くいっておらず、採用手法を見直したい

採用成功につなげる!中途採用面接のノウハウまとめ

【type】採用につなげる面接ノウハウ-1

#採用ノウハウ

 

*こんな企業様にオススメ*

・面接後・内定後の辞退が多く、採用に至らない

・面接のノウハウを知りたい

【調査レポート】コロナ禍の中途採用状況アンケート(2020年9月)

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#採用市場動向

 

*こんな企業様にオススメ*

・コロナ禍の採用市場の動向を知りたい

・コロナ禍において、他社がどのような採用活動を行っているか知りたい

typeサイト内検索キーワードランキング(エンジニアカテゴリ)

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#エンジニア転職者心理

 

*こんな企業様にオススメ*

・エンジニア求職者の企業選びのトレンドを知りたい

・求人情報でどのような点をアピールポイントにしたら良いかが分からない

【採用業務フォーマット】採用成功の肝となる「ペルソナ設計テンプレート」

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#採用業務フォーマット

 

*こんな企業様にオススメ*

・ペルソナ設計を実施しようとしているが、どのような設定をすればよいかわからない

・ターゲット設定のフォーマットがほしい

【採用業務フォーマット】採用メンバー内の面接評価基準を統一「面接評価シート」

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#採用業務フォーマット

 

*こんな企業様にオススメ*

・中途採用を始めたばかりで、面接のノウハウがない

・選考の間で、面接官同士の候補者に対する評価の引継ぎが上手くできていない

・採用メンバー内での面接での評価基準を統一したい

【採用業務フォーマット】エンジニア求人向け「訴求ポイント整理シート」

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#採用業務フォーマット

 

*こんな企業様にオススメ*

・エンジニア採用を行うにあたり、どのような点を自社のアピールポイントとしてよいか分からない

・エンジニア募集の求人広告において応募が集まらない

・エンジニア求職者の志向性のパターンを知りたい

応募率を高める!スカウトメールのコツ・文面例

【type】応募率を高める!スカウトメールのコツ・文面例

#スカウトメールノウハウ

 

*こんな企業様にオススメ*

・スカウトメールの反応率が悪く応募効果を上げたい

・スカウトメールの文面をどのように作成したらいいかわからない

【業務フォーマット】自社の魅力を整理する「自社紹介シート」

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#採用業務フォーマット

 

*こんな企業様にオススメ*

・面接などでの自社紹介時に、どのような点を話せばいいかわからない

・自社の理解のために求職者にとって魅力となるポイントを整理したい

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