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エンジニア採用に強い求人媒体type
エンジニア採用に苦戦する人事の悩み
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エンジニア採用に強い求人媒体(求人サイト)なら「type」

 

typeがエンジニア採用に強い3つの理由 

 

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会員の5人1人がエンジニア経験者

主要転職サイトにおけるITエンジニア会員の割合の平均は9%程度ですが、

typeではその2倍の約2割を占めます。

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  • さらに、転職サイトの多くがユーザーデータベースを公開している中、
  •  
  • typeは人材紹介会社には公開していない独自のデータベースを保有しています。

よって、紹介会社からアプローチされていないエンジニアユーザーを直接スカウトすることが可能です。

 

 

point2AIマッチング・ターゲティングスカウトなどエンジニア採用に適したツールが豊富!

 

typeがエンジニア採用に強い2つ目の理由は採用したい人材とのマッチングができるAIマッチング、ターゲティングスカウト

機能を搭載していることです。

業界初のユーザー向けAIマッチング機能により機械学習を通して、企業とエンジニアユーザーをマッチング。

貴社が採用したいエンジニアユーザーに貴社の求人をおすすめします。

 

 

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2職種掲載で採用コスト削減!職種だけでなくスキル別など柔軟に原稿を分けて掲載ができる

 

typeがエンジニア採用に強い3つ目の理由はターゲット人材に合わせた求人原稿を作成できることです。

 

typeの特長をさらに詳しくみる

 

 

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数多くの中小IT企業様のエンジニア採用成功事例がございます 

 

3名のエンジニア経験者採用ができた事例スカウトメールでエンジニア採用成功した事例ネットワークエンジニア5名の採用成功した事例

 

エンジニア採用成功事例集をもっと見る⇒https://type.jp/keisai/success/engineer/

 

 

1ポジション18万~掲載可能!お得な料金プラン 

 

求めるスキルや経験が案件やポジションごとに異なるエンジニア採用に合わせて

デフォルトで2職種掲載が可能!1職種あたり18万円~で掲載できます(1ヶ月最低35万円~)

 

エンジニア求人原稿展開1  エンジニア求人原稿展開2

 

 

typeの掲載までの流れ ーお申込から最短8営業日でご掲載スタートー 

 

type掲載までの流れ1type掲載までの流れ2

 

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エンジニア経験者1000名以上が来場する、エンジニア採用のための有効ツール「転職イベント」

「typeエンジニア転職フェア」を年に4回開催!

 

過去80回以上の開催!1日平均1400のエンジニア経験者・希望者が来場する、

日本最大級のエンジニア特化型転職イベントを開催!

 

typeのエンジニア転職フェアが選ばれる3つの理由はこちら

 

2021年5月 オンライン型「typeエンジニア転職フェア」開催!

2021年5月29日(土)、オンライン型のエンジニア転職フェアを開催します!

オンライン型転職イベントの需要が高まっている中、前回開催では短期間で完売するなど

非常に人気の商品となっています。

▼イベントの概要については、こちらから無料で資料ダウンロードが可能です▼

今すぐ無料でダウンロードする

 

 

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■ トピック・ニュース

2021.3.5 2021年4月より、『type初』のCMプロモーション決定!特別キャンペーンもリリース中。今掲載するならtypeがオススメです!

2021.3.5 2021年4月10日(土)typeエンジニア転職フェアを開催します⇒資料はこちらから無料ダウンロードいただけます

2021.3.5 2021年4月13日~17日、エンジニアtypeオンラインカンファレンス『ENGINEER キャリアデザインウィーク~技術者が学ぶ、つながる5日間~』の開催が決定!⇒詳細はこちら

 

■ よくある質問・ご相談

Q1.  まずはパンフレットなど媒体資料をお送りいただきたいのですが、可能ですか?

貴社の募集予定職種や採用状況に合わせてパンフレットとご検討の際にお役立ちできる資料をご用意させていただきます。

パンフレットについては、こちらのページ(https://info.type.jp/downloadpage-type_top)より無料でダウンロード可能です。

パンフレット情報以外(エンジニア採用市場の動向など)の資料をご希望の際には、こちらのフォーム(https://info.type.jp/toiawaseform)よりご連絡いただくか、お電話にてお問い合わせください。

電話番号:03-3560-1622(受付時間は平日9:00~18:00まで)

 

Q2.  すぐに掲載を開始したいのですが、いつからスタートすることができますか?

ご検討ありがとうございます。

取材、原稿作成、確認期間を含め最短8営業日でご掲載スタート可能です。

最短でご掲載可能なスケジュールをご提案させていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

 

Q3.  エンジニア、営業、事務職で募集を検討しています。3職種のご掲載も可能ですか?

もちろん可能です。typeは2職種掲載がデフォルトのため、他社媒体よりも1職種あたりのコストを抑えてご掲載いただけるのも特長の1つです。

まずはおすすめのプランをご提案させていただきますのでお気軽にお問い合わせください。

 

Q4.  エンジニアの中途採用を行ったことがなく、何から始めたら良いのかも分かりません。そのような状態でも求人広告を運用できるでしょうか。

ご安心ください。typeは20年以上、エンジニアに強みを持った求人媒体業者として数多くのIT企業様のエンジニア採用をお手伝いしてまいりました。

エンジニアの中途採用が初めての企業様についても、採用ターゲットの選定や求人原稿における打ち出しの選定など、1からサポートさせていただきます。

また、掲載開始後についても適宜効果レポートを分析した上で、原稿修正などの効果改善施策(typeでは何度でも無料で求人原稿の修正が可能です)など、type担当よりご提案させていただきます。

 

▼その他エンジニア採用に役立つコンテンツのご紹介▼

「エンジニア採用情報お届けブログ by type部」-  https://topics.type.jp/type-engineer

ITエンジニア採用のマーケット動向や採用ノウハウをまとめたブログです。

最新情報はブログ内のサブスク登録で受け取ることができます!

エンジニア採用情報お届けブログ by type部

 

「採用担当者様向け無料オンラインセミナー」-  https://info.type.jp/webinar-guide

エンジニア採用におけるペルソナ設計、Web面接ノウハウなど、採用成功ノウハウをお伝えするオンラインセミナーです。

参加後、アンケートにお答えいただいた方には無料でお役立ち資料をプレゼントしております!

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「エンジニア採用に関するお役立ち資料(無料ダウンロード可能)」-  https://info.type.jp/downloadpage-type/

エンジニア採用に関するお役立ち資料を無料ダウンロードできるページです。エンジニア採用をスタートする前に準備することをまとめた資料や、エンジニア求職者が転職活動において検索しているキーワードなどの資料をご案内しています。

<バナー>エンジニア採用お役立ち資料ページはこちら

 

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