女の転職typeのサポート体制は、ご提案から掲載サポートまで、全てのフェーズを同じ営業が担当する一気通貫制。
「フェーズごとで担当が変わり情報共有が大変」「自社の採用課題を理解している人に全てのフェーズを任せたい」
といった企業様もご安心いただけます。

次も任せたいと思われる採用パートナーを目指して幅広いサポートを心掛けています
採用の市況が厳しい中、1番困っているのは企業様であるということを心に留め、ご掲載前から採用成功まで安心感のあるサポートを心掛けています。
お手伝いさせていただく中で、ペルソナ設計・原稿のご提案は特にこだわって取り組んでいます。
IT系や女性採用をはじめ、士業からドライバーなど様々な分野で企業様の色を出した求人作成を得意としておりますので、お気軽にご相談ください!
お客様からの声
担当の工藤さんには非常に丁寧にご対応いただき、
応募状況を相談の上、修正点等をご提案いただいたり、
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「どうしたら採用できるのか」を考え、1社1社に寄り添った採用支援を行うことを意識しております
様々なサービスがある中で私に採用をお任せいただいていることに責任をもち、企業様の人事になった視点で「本当の採用成功とは何か?」を常に考えております。
「企業様にとってベストな採用手法はなにか」
「どのようにしたら企業様にマッチした人材を採用できるのか」
という点を一緒に考え、採用成功まで伴走させていただいております。
採用成功に向けて尽力いたしますのでお気軽にご連絡ください!
お客様からの声
石崎さんが定期的にフォローアップをしてくれるのが採用担当者としては心強いです。その際に、効果の出る方法を教えてくれて、原稿も臨機応変に変更可能なので結果に繋がりやすく、大変ありがたいです。
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最適な人材の採用成功に向けて、1社1社と向き合うことを意識しております
数ある採用手法の中から私を選んでくださった企業様とは、「掲載して終わり」の関係ではありません。
入社後も長く活躍できる人材を採用することをゴールとし、掲載中は状況に応じた改善提案や細やかなサポートで、貴社の採用活動に徹底的に伴走します。
貴社の採用パートナーとして、最適な採用を実現すべく尽力いたしますので、お気軽にご相談ください!
お客様からの声
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