こんなお悩みを持っている企業様にオススメ |
・他社と比べて待遇条件はいいと思っているが、エンジニア採用に苦戦している
・エンジニアの採用担当をしているが、経験はないので、エンジニアへの理解を深めたい
コンテンツ内容 |
弊社が作成した「エンジニア白書2026」の概要をご紹介。
最新採用トレンドと、採用手法のパラダイムシフトについて解説。
生成AIやクラウドネイティブ技術の普及を踏まえ、市況を解説。
開催日 |
①2026年9月8日（火） 14：00～15：00
②2026年9月16日（水）14：00～15：00
※②は①の録画配信となります。
開催URL |
セミナー前日に、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加用パスワードとURLをお送りしますので、そちらからお入りください。
※Zoomを利用して配信する動画配信型のセミナーです。インターネット環境があれば視聴可能です。
※接続用デバイス（PC、タブレット、スマートフォン 等）があれば視聴可能ですが、スマートフォンですと資料が小さく見えにくくなってしまうため、PCでの視聴を推奨します。
※セミナー当日は、エントリーした際と同じメールアドレスでログインをお願いします。
※同じ企業様で複数名参加される場合は、参加される方全員エントリーをお願いいたします。
※Zoomウェビナーでは視聴者の皆様の映像、音声による参加はございませんので、カメラ、マイクは不要です。
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登壇者
玉城智子
エンジニアtype 編集長
2006年4月、株式会社キャリアデザインセンターに入社。働く女性向けのWebメディア『Woman type』や、転職・キャリア系Webメディア『type』『女の転職type』の制作担当、制作マネージャーを担当。
現在は、『エンジニアtype』の編集長。ITエンジニアのキャリアや働き方、最新のテクノロジー動向（AI活用、エンジニアリングマネジメント等）に関する取材・インタビュー・記事編集を担当しながら、著名なエンジニアや有識者へのインタビュー企画も多数プロデュースしている。
三ツ橋りさ
type 編集長
2006年4月、株式会社キャリアデザインセンターに入社。転職情報誌『Woman type』の編集を経て、転職サイト『女の転職type（旧・女の転職＠type）』のUI/UX改善やサイトリニューアルなどに従事。13年04月～15年12月まで『女の転職type（旧・女の転職＠type）』の編集長に就任。産育休を経て16年11月より転職サイト『type（旧・＠type）』の編集長として復職。19年10月より2度目の産育休を取得し、21年5月に復職。21年6月からtype編集長に就任し現在に至る。
石川邦之
type プロダクトマネージャー
新卒で東証一部上場（現プライム市場）のマンションデベロッパーへ入社。不動産の営業を4年経験した後、2011年にメディア営業としてCDCへ入社。約300社の企業の中途採用に貢献。女性採用においては、営業・販売・事務、エンジニア採用と幅広い職種、業種、会社規模の採用を担当し、現在は営業部門の局長職とtypeのプロダクトマネージャーとして媒体運営にも携わる。