面接数を増やすために 企業がすべき5つのポイントを解説!

こんなお悩みを持っている企業様にオススメ

・面接の実施数が少ない
・面接候補者からの辞退やキャンセルが多い
・候補者フォローアップのやり方が分からない 
 

コンテンツ内容

 面接数を増やすために企業が気を付けるべきポイントを解説いたします。
 ・日程調整
 ・リマインド
 ・フォローアップ
 ・書類選考  他
 
質疑応答もございますので、ご質問お待ちしております。
 

開催日

  • ➀2025年12月10日(水)14:00~15:00
  • ②2025年12月16日(火)14:00~15:00
  •  ※②は①の録画配信となります。

開催URL

セミナー前日に、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加用パスワードとURLをお送りしますので、そちらからお入りください。

※Zoomを利用して配信する動画配信型のセミナーです。インターネット環境があれば視聴可能です。
※接続用デバイス(PC、タブレット、スマートフォン 等)があれば視聴可能ですが、スマートフォンですと資料が小さく見えにくくなってしまうため、PCでの視聴を推奨します。
※セミナー当日は、エントリーした際と同じメールアドレスでログインをお願いします。
※同じ企業様で複数名参加される場合は、参加される方全員エントリーをお願いいたします。
※Zoomウェビナーでは視聴者の皆様の映像、音声による参加はございませんので、カメラ、マイクは不要です。


  • 登壇者

nagatomi

長冨央嗣

リクルーティングプランナー

前職では不動産業界にて営業・企画に従事。
より人の転機に深く関わる仕事を志し、CDC入社。人材紹介のキャリアアドバイザーとしてエンジニアを中心に転職を支援。
2020年よりリクルーティングプランナー職に従事。エンジニア募集企業を中心に採用を支援。

 


飯弘さん-09-2025-0526

飯弘桃子

リクルーティングプランナー

2018年キャリアデザインセンターに新卒入社。人材業界歴8年目。求人広告営業を2年間経験したのち、リクルーティングプランナー職へ。
大手クライアント向けの専属チームで中途採用支援、候補者フォローを行い、企業の採用ニーズに対し、ポジションと市況に合わせた採用支援を行っている。
現在は営業職採用や販売職採用をメインに、これまで100社以上の採用成功を支援。