--- title: "【公式】人事向けセミナー｜「採用難」を克服する！2025年最新予測とターゲット人材を確実に獲得する\"攻め\"の採用実践法（2025年10月22日/10月29日開催）" description: "typeが開催する中途採用ご担当者様向けの無料ウェビナーのご案内ページです。弊社リクルーティングプランナーより、2025年10月22日(水)と2025年10月29日(水)に開催します『「採用難」を克服する！2025年最新予測とターゲット人材を確実に獲得する\"攻め\"の採用実践』をご提供します。経験者の転職・求人情報を探すならtype。" image: https://info.type.jp/hubfs/07%E2%80%90seminar/lp/20251022/%E5%A4%89%E5%8C%96%E3%81%99%E3%82%8B%E6%8E%A1%E7%94%A8%E5%B8%82%E5%A0%B4%E3%83%88%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%89%E3%81%A8%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%82%B2%E3%83%83%E3%83%88%E5%BF%9C%E5%8B%9F%E3%82%92%E9%9B%86%E3%82%81%E3%82%8B%E6%94%BB%E3%82%81%E3%81%AE%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%88%A6%E7%95%A5%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC07-20251022.png --- [![typewomantype-logo](https://info.type.jp/hs-fs/hubfs/05-blogtemplate/type-womantype/typewomantype-logo.png?width=180&height=21&name=typewomantype-logo.png)](https://info.type.jp/type-keisai/?hsLang=ja-jp) 中途採用をお考えの方へ # 「採用難」を克服する！ 2025年最新予測とターゲット人材を確実に獲得する"攻め"の採用実践 ![2025年最新予測とターゲット人材を確実に獲得する攻めの採用実践法07-202509](https://info.type.jp/hubfs/07%E2%80%90seminar/lp/20251022/2025%E5%B9%B4%E6%9C%80%E6%96%B0%E4%BA%88%E6%B8%AC%E3%81%A8%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%82%B2%E3%83%83%E3%83%88%E4%BA%BA%E6%9D%90%E3%82%92%E7%A2%BA%E5%AE%9F%E3%81%AB%E7%8D%B2%E5%BE%97%E3%81%99%E3%82%8B%E6%94%BB%E3%82%81%E3%81%AE%E6%8E%A1%E7%94%A8%E5%AE%9F%E8%B7%B5%E6%B3%9507-202509.png "2025年最新予測とターゲット人材を確実に獲得する攻めの採用実践法07-202509") | --- **こんな企業様にオススメ** --- | | --- |   ・採用市況について知りたい ・スカウトメールなどの運用について知りたい ・採用市況をもとに、採用戦略を検討したい ・ターゲット人材からの応募を募るためにスカウトメールなどの運用について知りたい   | --- **コンテンツ内容** --- | | --- |   ■採用市況について 　・コロナを経た現在のユーザー動向 　・求人の閲覧時間の変化 　・主流になりつつあるカジュアル面談 　・変化している会社選びで重視する条件 ■採用成功につながる採用戦略 　・ターゲット応募を集める求人広告について 　・スカウトの送信戦略（時間・文面） 　・ユーザーが重視しているポイントを踏まえた求人情報 ■質疑応答   | --- **開催日** --- | | --- | - ➀2025年10月22日(水)14:00～15:00 - ②2025年10月29日(水)14:00～15:00 -   - ※②は①の録画配信となります。 | --- **開催URL** --- | | --- | セミナー前日に、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加用パスワードとURLをお送りしますので、そちらからお入りください。 ※Zoomを利用して配信する動画配信型のセミナーです。インターネット環境があれば視聴可能です。 ※接続用デバイス（PC、タブレット、スマートフォン 等）があれば視聴可能ですが、スマートフォンですと資料が小さく見えにくくなってしまうため、PCでの視聴を推奨します。 ※セミナー当日は、エントリーした際と同じメールアドレスでログインをお願いします。 ※同じ企業様で複数名参加される場合は、参加される方全員エントリーをお願いいたします。 ※Zoomウェビナーでは視聴者の皆様の映像、音声による参加はございませんので、カメラ、マイクは不要です。 - | --- **登壇者** --- | | --- | ![mitsuhashi-03-202411](https://info.type.jp/hs-fs/hubfs/04-blog/profile/mitsuhashi-03-202411.png?width=221&name=mitsuhashi-03-202411.png "mitsuhashi-03-202411") 三ツ橋りさ type 編集長 2006年4月、株式会社キャリアデザインセンターに入社。転職情報誌『Woman type』の編集を経て、転職サイト『女の転職type（旧・女の転職＠type）』のUI/UX改善やサイトリニューアルなどに従事。13年04月～15年12月まで『女の転職type（旧・女の転職＠type）』の編集長に就任。産育休を経て16年11月より転職サイト『type（旧・＠type）』の編集長として復職。19年10月より2度目の産育休を取得し、21年5月に復職。21年6月からtype編集長に就任し現在に至る。　   ![石川さん07-20240729](https://info.type.jp/hs-fs/hubfs/07%E2%80%90seminar/speaker/%E7%9F%B3%E5%B7%9D%E3%81%95%E3%82%9307-20240729.png?width=221&height=221&name=%E7%9F%B3%E5%B7%9D%E3%81%95%E3%82%9307-20240729.png "石川さん07-20240729") ## 石川邦之 type　プロダクトマネージャー 新卒で東証一部上場（現プライム市場）のマンションデベロッパーへ入社。不動産の営業を4年経験した後、2011年にメディア営業としてCDCへ入社。約300社の企業の中途採用に貢献。女性採用においては、営業・販売・事務、エンジニア採用と幅広い職種、業種、会社規模の採用を担当し、現在は営業部門の局長職とtypeのプロダクトマネージャーとして媒体運営にも携わる。 © CAREER DESIGN CENTER CO.,LTD. All Rights Reserved.