【中途採用ご担当者様向けオンラインセミナー】CX視点で変える採用戦略 選考フロー見直しセミナー

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#面接 #中途採用 #選考フロー #採用人事
 

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アンケート回答でセミナー資料をプレゼント

エントリーいただいた方にアーカイブ動画をお送りいたします

貴社の採用活動に是非お役立てください。

※受付は終了しました※


こんな企業様にオススメ


中途採用を行っている企業様で

・選考の途中離脱が多く歩留まりに課題がある

・広告や求人票、面接など工夫しているものの中々採用に至らない

・求人広告、ダイレクトリクルーティングの運用を行っている

・中途採用について採用手法を再検討している

といった担当者様はぜひご参加ください。


コンテンツ内容


■選考フローの基本と見直しのメリット

■候補者体験の重要性

■見直しのポイント

■選考フローの改善事例

■質疑応答

 

当日資料を一部ご紹介!

■中途採用市場における標準フロー

選考フロー見直しセミナースライド107-20241210

■市況の変化をフローに反映させるポイント

選考フロー見直しセミナースライド207-20241210


開催日


2024年12月11日(水)14:00~15:00(13:50オープン)


開催URL


セミナー前日に、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加用パスワードとURLをお送りしますので、そちらからお入りください。

※Zoomを利用して配信する動画配信型のセミナーです。インターネット環境があれば視聴可能です。接続用デバイス(PC、タブレット、スマートフォン 等)があれば視聴可能ですが、スマートフォンですと資料が小さく見えにくくなってしまうため、PCでの視聴を推奨します。
※セミナー当日は、エントリーした際と同じメールアドレスでログインをお願いします。同じ企業様で複数名参加される場合は、参加される方全員エントリーをお願いいたします。
※Zoomウェビナーでは視聴者の皆様の映像、音声による参加はございませんので、カメラ、マイクは不要です。


登壇者



株式会社キャリアデザインセンター
安孫子

安孫子將嗣

メディア情報事業部
専門課長

大学卒業後、大手ITベンダーにおける営業事務職に従事。人材の面から経営を支えたいと思い、2016年キャリアデザインセンター入社。
主にITエンジニアの採用を得意とし、小規模SESから大手SI、Webベンチャー企業や中堅コンサルファームまで幅広い担当経験あり。