【お見逃し配信】【中途採用担当者向け】6つの女性のキャリア志向とは?ターゲット応募を集める採用ノウハウ
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視聴後アンケートにご協力いただくと、事務局よりメールにてセミナー資料を送付させていただきます。
こんな企業様にオススメ |
「これから女性採用を推進していきたい」
「設計したペルソナが採用できる求人原稿を作りたい」
「採用ターゲットに刺さる採用ノウハウを知りたい」
「女性転職者の心理を知りたい」
といった担当者様はぜひご参加ください。
コンテンツ内容 |
■女性転職者と志向性
・女性転職者の転職動機や使用ツール、6つの女性の志向について解説します。
■働く女性のタイプ6つを解説
・6つの働く女性のタイプと職場に求めている事を解説します。
■タイプ別求人広告の事例紹介
・女の転職typeにてご掲載いただいた企業様の中から、設定したペルソナを採用できている企業様の事例を解説。
【当日の資料を一部ご紹介】
◆働く女性のタイプ6つ

◆ペルソナ設計とは?

視聴方法 |
お申し込み後に送信されるメール記載の「視聴方法・視聴期間」をご確認ください。
登壇者 |
株式会社キャリアデザインセンター

石川邦之
メディア情報事業部
営業局局長
新卒で東証一部上場(現プライム市場)のマンションデベロッパーへ入社。不動産の営業を4年経験した後、2011年にメディア営業としてCDCへ入社。約300社の企業の中途採用に貢献。女性採用においては、営業・販売・事務、エンジニア採用と幅広い職種、業種、会社規模の採用を担当し、現在は営業部門の局長職と女の転職typeのプロダクトマネージャーとして媒体運営にも携わる。

薄井真理子
メディア情報事業部
制作局 課長
2015年に新卒でCDCへ入社。約9年間求人広告制作に従事し、これまで担当した企業は多数。現在は課長職としてメンバー育成に取り組みながら、女の転職typeのプロダクトメンバーとして媒体運営にも携わる。
