【お見逃し配信】中途採用担当者向けオンラインセミナー

エンジニア採用において、人事と現場が連携するべき理由とノウハウ~スクラム採用成功術~

お見逃し配信(11月17日)

「スクラム採用」とは株式会社HERPの提唱概念です。(https://herp.co.jp/

定期開催しておりますオンラインセミナー「ウェビナー」につきまして、
この度、当日ご参加いただけなかったお客様や繰り返し視聴したいというご要望にお応えし動画配信を開始いたしました。

2021年11月に開催いたしました、

エンジニア採用において、人事と現場が連携するべき理由とノウハウ~スクラム採用成功術~

セミナーが大変ご好評いただきましたため期間限定で、当日の動画を公開します。※一部コンテンツを除きます

お申し込みいただいた方に、限定URLをお送りさせていただきますので
視聴ご希望の方は、下記フォームよりお申し込みください。
また、動画ご視聴後のアンケートにご回答いただいた方へセミナー資料を無料で送らせていただきます。

【 視聴期間 】
動画視聴には有効期限がございます。
お申し込み後に送信されるメール記載の「視聴期間」をご確認ください。

【 視聴方法 】
下記専用フォームよりお申し込みください。
お申し込み後、動画視聴URLを発行いたします。


※同業のお客様はお断りさせていただく場合がございます。ご了承ください。

お見逃し配信視聴 エントリーフォーム

 


配信回

 

エンジニア採用において、人事と現場が連携するべき理由とノウハウ~スクラム採用成功術~

「スクラム採用」とは株式会社HERPの提唱概念です。(https://herp.co.jp/

※2021年11月開催分

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このような企業様におすすめです


・現場エンジニアと一緒に採用活動を行っている
・もっと現場エンジニアを巻き込みたい
・多くの企業が取り入れている「スクラム採用」のことをもっと知りたい
・「スクラム採用」のメリットを知りたい


コンテンツ内容

 
・エンジニア採用において現場協力が必要な理由
・現場との協力体制を築くための3つのポイント
・社内連携に失敗する企業がつまずくポイントと対策
・明日から使える現場巻き込み術
・今採用市場で注目される「スクラム採用」とは
 
※「スクラム採用」とは株式会社HERPの提唱概念です。(https://herp.co.jp/
 

動画視聴期間


2021年11月24日(水) ~ 12月21日(火)23:59
※上記期間内、いつでも動画をご覧いただけます。

 


視聴方法

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お申し込み後に送信されるメール記載の「視聴方法・視聴期間」をご確認ください。

 


登壇者


株式会社キャリアデザインセンター
hiramoto

平本佑美
リクルーティングプランナー

大学卒業後、人材会社に新卒入社、2013年にキャリアデザインセンターへ中途入社。求人広告・人材紹介・派遣・自社の新卒採用と幅広い領域を経験。現在は求人広告type特別プランの運用部門にてマネジメントに従事しながら、自身もエンジニア採用企業のサポートや転職者の活動フォローを担当。

安孫子

安孫子將嗣
リクルーティングプランナー

大学卒業後、大手ITベンダーにおける営業事務職に従事。人材の面から経営を支えたいと思い、2016年キャリアデザインセンター入社。
主にITエンジニアの採用を得意とし、小規模SESから大手SI、Webベンチャー企業や中堅コンサルファームまで幅広い担当経験あり。