エンジニアポジション別採用ノウハウセミナー ~PG・SE・PM・インフラ…各ターゲティング方法と採用成功の秘訣~
#中途採用 #エンジニア採用 #ターゲティング方法 #PG #SE #PM #インフラ #採用成功
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\🎁エントリー特典🎁/
エントリーいただいた方には、セミナー終了後にアーカイブ動画をお送りします。
貴社の採用活動にお役立てください。
受付は終了いたしました。
このような企業様におすすめです |
・ITエンジニアの採用ご担当者様で採用に悩みがある
・自社が採用したいポジションと市場のズレがある
・内定辞退が多く、その理由がハード面である
上記に当てはまる企業様
コンテンツ内容 |
■ポジション別転職理由
PG、SE、PM、インフラに分けて転職理由の多い傾向について解説いたします。
■企業様が募集をかける際の工夫ポイント
企業様の採用要件整理や競合との比較をし、打ち出すポイントを解説いたします。
■採用における各フェーズで気を付けるポイント
求人票の作成から応募、面接段階で企業様が採用に向けて活用できるポイントを解説いたします。
■当日の資料一部をご紹介
ポジション毎の転職きっかけや基準などの傾向を解説
先行における各フェーズで採用ノウハウを解説
開催日 |
視聴方法 |
セミナー前日に、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加用パスワードとURLをお送りしますので、そちらからお入りください。
※Zoomを利用して配信する動画配信型のセミナーです。インターネット環境があれば視聴可能です。
※接続用デバイス(PC、タブレット、スマートフォン 等)があれば視聴可能ですが、スマートフォンですと資料が小さく見えにくくなってしまうため、PCでの視聴を推奨します。
※セミナー当日は、エントリーした際と同じメールアドレスでログインをお願いします。
※同じ企業様で複数名参加される場合は、参加される方全員エントリーをお願いいたします。
※Zoomウェビナーでは視聴者の皆様の映像、音声による参加はございませんので、カメラ、マイクは不要です。
登壇者 |
- (株)キャリアデザインセンター
安孫子將嗣
リクルーティングプランナー
大学卒業後、大手ITベンダーにおける営業事務職に従事。人材の面から経営を支えたいと思い、2016年キャリアデザインセンター入社。
主にITエンジニアの採用を得意とし、小規模SESから大手SI、Webベンチャー企業や中堅コンサルファームまで幅広い担当経験あり。