【知らずにやっていませんか?】内定辞退される企業のNG行動~承諾率を上げる7つのポイントを解説~
※受付は終了しました※
こんな企業様にオススメ |
➀内定を出しても競り負けてしまう
➁給与が低く辞退されてしまう
③内定辞退されている理由がわからない
という課題をお持ちの企業様
コンテンツ内容 |
■転職者が入社を決めた理由ランキング
■志望度が上がる企業・業務説明の方法
■転職理由の掘り下げ方、ヒアリングのポイント
■提示給与が高くない場合の年収の伝え方
■承諾がもらえる内定提示時のクロージング方法、内定提示の方法
を徹底解説します。
※本セミナーは、2024年1月17日に開催したセミナーの録画動画をオンラインで配信させていただく形式となっています。
開催日 |
- 2024年1月30日(水)14:00~15:00(13:50オープン)
開催URL |
- セミナー前日に、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加用パスワードとURLをお送りしますので、そちらからお入りください。
- お時間になりましたら視聴ぺージにアクセスのうえ、
- パスワードをご入力し、ご視聴を開始してください。
※接続用デバイス(PC、タブレット、スマートフォン 等)があれば視聴可能ですが、スマートフォンですと資料が小さく見えにくくなってしまうため、PCでの視聴を推奨します。
※同じ企業様で複数名参加される場合は、参加される方全員エントリーをお願いいたします-
登壇者
株式会社キャリアデザインセンター
可児春菜
リクルーティングプランナー
前職ではブライダル業界のスタイリストとして従事。 より幅広いフィールドで顧客対応経験を活かしたいと考え
人材業界を志しCDC入社。人材紹介のIT専任キャリアアドバイザーを3年経験。
2022年よりリクルーティングプランナーとしてエンジニア募集を中心に、大手からスタートアップまで幅広い企業の採用を支援。