年間100名のエンジニア採用に成功しているIT企業社長が語る!中小IT企業がエンジニア採用市場を勝ち抜く採用・組織戦略とは?
※受付は終了しました※
コンテンツ内容 |
年間で100名のエンジニア採用に成功されている
ペブルコーポレーション株式会社 代表取締役会長 藤方様にご登壇いただき、
採用難が続くエンジニア採用市場において、中小IT企業が勝ち抜くための「採用×組織戦略」について解説いただきます。
・転職者の思考を踏まえた採用広報のコツ
・競合他社を意識した「逆張り求人」とは?他社に負けない求人の出し方
・採用したい人材から魅力的だと思ってもらう面接・選考のポイント
・エンジニアに向き合う、会社・組織づくりの秘訣
・Q&A
【ペブルコーポレーション株式会社 会社概要】 コーポレートサイト:https://pebblecorp.co.jp/ 設立:2018年12月7日 従業員数:80名(2023年9月現在) 事業内容: ・AIソリューションサービス |
こんな企業様にオススメ |
エンジニア採用を行う中小IT企業様の中でも、
・知名度やアピールポイントの点で差別化ができず、応募獲得に苦戦している
・選考に進んでも、辞退され入社まで至らない
・手法だけではなく、採用成功している企業の考え方を知りたい
・これから会社を拡大していくにあたり、会社の制度・組織づくりについてどう鉈を切っていくか悩んでいる
という企業様にオススメのセミナーです。
開催日 |
2023年9月20日(水)14:00~15:00(13:50 オープン)
開催URL |
セミナー前日に、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加用パスワードとURLをお送りしますので、そちらからお入りください。
※ZOOMを利用して配信する動画配信型のセミナーです。インターネット環境があれば視聴可能です。
※同じ企業様で複数名参加される場合は、参加される方全員エントリーをお願いいたします。
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登壇者
藤方裕伸 様
ぺブルコーポレーション株式会社
代表取締役会長
大手動画配信サービスや多様なコンテンツビジネスで活躍後、ソフトウエア開発のIT企業を創業。令和元年11月、当時の東証一部上場企業へ企業価値約30億円で会社売却し、新たにぺブルコーポレーションを設立。令和4年には自身2度目となる事業譲渡を行う。
平本佑美
株式会社キャリアデザインセンター
リクルーティングプランナー 課長
大学卒業後、人材会社に新卒入社、2013年にキャリアデザインセンターへ中途入社。求人広告・人材紹介・派遣・自社の新卒採用と幅広い領域を経験。現在は求人広告type特別プランの運用部門にてマネジメントに従事しながら、自身もエンジニア採用企業のサポートや転職者の活動フォローを担当。