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差別化の難しいSES業界にてエンジニア採用を毎月成功している理由とは?~成果の出た施策や候補者をひきつける面接テクニックを大公開~

20230517LPバナー差別化の難しいSES業界にてエンジニア採用を毎月成功している理由とは?

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現時点でご予定がわからない方も安心!
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■セミナー終了後にアーカイブ動画をご覧いただけます

※約1週間後にセミナー事務局よりご案内のメールをお送りします

「セミナーの内容を後から復習したい」という声にお応えしました。

「現時点で参加できるかわからない」という方もお気兼ねなくエントリーください。

 

本セミナーは受付終了いたしました


こんな企業様にオススメ

・エンジニア採用を行っているが、ターゲットからの応募が集まらない
・エンジニア採用がうまくいっている他社の事例が知りたい
・優秀な人材の見極め方、内定承諾率の上げ方を知りたい
という企業様


コンテンツ内容

typeを利用し、毎月エンジニア採用に成功されている株式会社トップヒルズ様の採用成功ポイントについて、解説します。

【株式会社トップヒルズ 企業情報】

コーポレートサイト:https://www.tophills.com/
設立:2007年4月
社員数:312名(2023年4月現在)
事業内容:ERPソリューション事業、メディカルソリューション事業、ビジネスソリューション事業、ITインフラソリューション事業
、DX推進事業、AI・IoTサービス事業

【セミナー内容】

・株式会社トップヒルズ様の採用計画やその背景、現状の採用結果について
・採用課題とそれに対するtype側からの提案(掲載プラン、求人広告のターゲットやコンセプト設計など)
・応募が集まった施策や広告のコンセプト
・運用における工夫点
・面接官によるケーススタディ(優秀な人材の見極めや入社への動機付け)

開催日

2023年5月17日(水)
14:00~15:00(13:50 オープン)


開催URL

セミナー前日に、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加用パスワードとURLをお送りしますので、そちらからお入りください。

※ZOOMを利用して配信する動画配信型のセミナーです。インターネット環境があれば視聴可能です。
※接続用デバイス(PC、タブレット、スマートフォン 等)があれば視聴可能ですが、スマートフォンですと資料が小さく見えにくくなってしまうため、PCでの視聴を推奨します。
※セミナー当日は、エントリーした際と同じメールアドレスでログインをお願いします。
※同じ企業様で複数名参加される場合は、参加される方全員エントリーをお願いいたします。
※ZOOMウェビナーでは視聴者の皆様の映像、音声による参加はございませんので、カメラ、マイクは不要です。


  • 登壇者

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五十嵐 麻子

株式会社トップヒルズ
取締役 営業本部長

2005年に株式会社ジェー・シー・ディへ入社。2007年に分社化した株式会社JCDソリューション※現株式会社トップヒルズにて営業部長、上席執行役員を経て、2021年取締役に就任。2022年より、取締役 副事業統括兼営業本部担当を務める。

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平本 佑美

株式会社キャリアデザインセンター
リクルーティングプランナー 課長

大学卒業後、人材会社に新卒入社、2013年にキャリアデザインセンターへ中途入社。求人広告・人材紹介・派遣・自社の新卒採用と幅広い領域を経験。現在は求人広告type特別プランの運用部門にてマネジメントに従事しながら、自身もエンジニア採用企業のサポートや転職者の活動フォローを担当。

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里見 直樹

株式会社キャリアデザインセンター
メディア営業 主任

2019年キャリアデザインセンターに新卒入社。求人広告営業を4年経験し、エンジニア・営業職・女性採用をメインに、これまで150社以上の企業の採用成功を支援。今回登壇されるトップヒルズ様の担当営業として、エンジニア複数名の採用成功に携わった。