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  • 【エンジニア採用企業様必見】あなたは自社の魅力をわかっている?SES企業がターゲットからの応募を集める方法

    LP(【20220217】あなたは自社の魅力をわかっている?SES企業がターゲットからの応募を集める方法)

セミナーは終了しました

 

こんな企業様にオススメ


・自社の推せるポイントがいまいち分からない
・求人広告へ何を落とし込めば応募が集まりやすくなるのか分からない
・具体的にどのような志向性のエンジニアにターゲットを置けばよいか分からない


という課題をお持ちの企業様

 


コンテンツ内容

「差別化が難しい」と言われるSES企業の採用において、
自社の魅力を引き出し、求人サイトを活用して応募を集める方法を徹底解説いたします。

・エンジニアにとって魅力的な「自社のアピールポイント」の見つけ方
・掲載⇒候補者へのご連絡⇒面接⇒内定といった各採用フローを通して他社と差別化していく方法
・「エンジニアの志向性を踏まえた求人での訴求ポイント表」の活用方法・打ち出し例

▼【参加企業様限定特典!】type独自の訴求ポイント表

年齢層×経験業務ごとに5パターンのターゲットを想定。シートの項目にチェックをつけるだけで、自社の訴求すべきポイントがわかります。セミナー後、アンケートにご回答いただいた企業様限定でプレゼントいたします。訴求ポイント表サンプル_04_22_0214


開催日


2022年2月17日(木)
14:00~15:00(13:50 オープン)

 


開催URL

セミナー前日に、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加用パスワードとURLをお送りしますので、そちらからお入りください。

※Zoomを利用して配信する動画配信型のセミナーです。インターネット環境があれば視聴可能です。
※接続用デバイス(PC、タブレット、スマートフォン 等)があれば視聴可能ですが、スマートフォンですと資料が小さく見えにくくなってしまうため、PCでの視聴を推奨します。
※セミナー当日は、エントリーした際と同じメールアドレスでログインをお願いします。
※同じ企業様で複数名参加される場合は、参加される方全員エントリーをお願いいたします。
※Zoomウェビナーでは視聴者の皆様の映像、音声による参加はございませんので、カメラ、マイクは不要です。


登壇者

株式会社キャリアデザインセンター

hiramoto

平本佑美
リクルーティングプランナー

大学卒業後、人材会社に新卒入社、2013年にキャリアデザインセンターへ中途入社。求人広告・人材紹介・派遣・自社の新卒採用と幅広い領域を経験。現在は求人広告type特別プランの運用部門にてマネジメントに従事しながら、自身もエンジニア採用企業のサポートや転職者の活動フォローを担当。

abe

阿部愛
リクルーティングプランナー

2016年キャリアデザインセンターに新卒入社。求人広告営業を1年経験し、リクルーティングプランナー職へ。エンジニア募集企業を中心に採用を支援。約3年間で100社以上の企業の採用、200名以上の採用成約に携わる。