typeのサポート体制は、ご提案から掲載サポートまで、全てのフェーズを同じ営業が担当する一気通貫制。
「フェーズごとで担当が変わり情報共有が大変」「自社の採用課題を理解している人に全てのフェーズを任せたい」
といった企業様もご安心いただけます。
最適な人材の採用成功に向けて、1社1社と向き合うことを意識しております
数ある採用手法の中から私を選んでくださった企業様とは、「掲載して終わり」の関係ではありません。
入社後も長く活躍できる人材を採用することをゴールとし、掲載中は状況に応じた改善提案や細やかなサポートで、貴社の採用活動に徹底的に伴走します。
貴社の採用パートナーとして、最適な採用を実現すべく尽力いたしますので、お気軽にご相談ください!
お客様からの声
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次も任せたいと思われる採用パートナーを目指して幅広いサポートを心掛けています
採用の市況が厳しい中、1番困っているのは企業様であるということを心に留め、ご掲載前から採用成功まで安心感のあるサポートを心掛けています。
お手伝いさせていただく中でペルソナ設計・原稿のご提案は特にこだわって取り組んでおります。
IT系や女性採用をはじめ、士業からドライバーなど様々な分野で、企業様の色を出した求人作成を得意としておりますので、お気軽にご相談ください!
お客様からの声
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目先の採用成功ではなく、将来的な企業の成長に繋がるご提案に注力をしております
お取引企業様の中では、代表や経営層の方と会社の将来像やビジョンについてお話をすることが多く、「type・女の転職type」ブランドを通じ、企業様の採用パートナーとして求人広告、転職イベントなどを中心に課題解決策を共に考えていければと思います。
過去お手伝いをしてきた企業様の採用成功率は高く、特にITエンジニア、販売サービス職の女性採用を得意としておりますので、お気軽にご相談ください。
お客様からの声
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