---
title: 【type】中途採用市場の最新動向データ
description: 『中途採用やエンジニア採用に関する最新動向を知りたい！』そんなご担当者様向けに、データ資料やブログ記事をまとめたページです。ご採用計画にお役立てください。　転職・求人情報を探すならtype。
---

[![type](https://info.type.jp/hs-fs/hubfs/Type_November2019/Images/logo_type.png?width=100&name=logo_type.png)](https://info.type.jp/type-keisai/?hsLang=ja)

中途採用をお考えの方へ

- [![資料請求](https://info.type.jp/hubfs/Type_November2019/Images/btn_dl-1-1-1.png) 資料ダウンロード](https://info.type.jp/downloadpage-type_top?hsLang=ja)
- [![お問い合わせ](https://info.type.jp/hubfs/Type_November2019/Images/btn_mail.png) お問い合わせ](https://info.type.jp/toiawaseform/?hsLang=ja)
- [![電話番号](https://info.type.jp/hubfs/05-blogtemplate/type-womantype/icon/btn_tell3.png) 03-3560-1622 平日 9:00 ～ 18:00](tel:0335601622)

- [料金表](https://type.jp/keisai/product-price/)
- [転職フェア](https://type.jp/keisai/event/)
- [採用事例](https://type.jp/keisai/success/)
- [お役立ち資料](https://type.jp/keisai/column/)
- [セミナー](https://info.type.jp/webinar_guide)
- [採用トレンド](https://topics.type.jp/type-engineer)

# **中途採用市場の最新動向データ**

**中途採用市場全体やITエンジニア採用にまつわる、旬な情報をお届けします。**

**貴社の中途採用活動にぜひお役立てください！**

（画像をクリックすると、資料ダウンロードページ・ブログ記事へ移動します。）

 

##  Data

[![type 応募効果速報](https://info.type.jp/hubfs/type%20%E5%BF%9C%E5%8B%9F%E5%8A%B9%E6%9E%9C%E9%80%9F%E5%A0%B1-2.png "type 応募効果速報")](https://info.type.jp/ja/apply-effect/?hsLang=ja)

## type応募効果速報

 

（2021年3月更新）

- **▼資料内容**

typeの月間応募効果をまとめています。

全体のデータとともに、エンジニア職の効果もご紹介しています。

 

[![職種別有効求人倍率](https://info.type.jp/hubfs/%E8%81%B7%E7%A8%AE%E5%88%A5%E6%9C%89%E5%8A%B9%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%80%8D%E7%8E%87-4.png "職種別有効求人倍率")](https://info.type.jp/jobs-to-applicants-ratio/?hsLang=ja)

## **新規求人倍率＆有効求人倍率の推移**

（2021年3月更新）

- **▼資料内容**

厚生労働省のデータをもとに、全体の新規求人倍率の推移と職種別の有効求人倍率の推移をグラフにお纏めしています。

直近3年分のデータです。

 

[![職種別掲載プランシェア](https://info.type.jp/hubfs/%E8%81%B7%E7%A8%AE%E5%88%A5%E6%8E%B2%E8%BC%89%E3%83%97%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%82%A7%E3%82%A2-2.png "職種別掲載プランシェア")](https://info.type.jp/plan-share/?hsLang=ja)

## 職種カテゴリー別掲載プランシェア

（2021年2月更新）

- **▼資料内容**

typeの職種カテゴリーごとの掲載プランシェアをお纏めしています。

掲載プランをお悩みの企業様向けデータです。

 

---

[![type検索キーワードランキング](https://info.type.jp/hubfs/type%E6%A4%9C%E7%B4%A2%E3%82%AD%E3%83%BC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0-1.png "type検索キーワードランキング")](https://info.type.jp/downloadpage-type/type-search-keyword-ranking/20201113/?hsLang=ja)

## 検索キーワードランキング

（2021年2月更新）

- **▼資料内容**
-  
- 転職者が注目している"検索キーワード"をランキング化しています。

 

[![コロナ禍における中途採用状況に関するアンケート IT業界（2021.01）](https://info.type.jp/hubfs/%E3%82%B3%E3%83%AD%E3%83%8A%E7%A6%8D%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E4%B8%AD%E9%80%94%E6%8E%A1%E7%94%A8%E7%8A%B6%E6%B3%81%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%83%88%20IT%E6%A5%AD%E7%95%8C%EF%BC%882021.01%EF%BC%89.png "コロナ禍における中途採用状況に関するアンケート IT業界（2021.01）")](https://info.type.jp/downloadpage-type/recruitment-survey/2020-12/?hsLang=ja)

## アンケート結果レポート（IT業界）

（2021年01月更新）

- **▼資料内容**
-  
- コロナ禍での中途採用活動について企業様に実施したアンケートよりIT業界の結果をおまとめしています。

[![コロナ禍における中途採用状況に関するアンケート（2021.01）](https://info.type.jp/hubfs/%E3%82%B3%E3%83%AD%E3%83%8A%E7%A6%8D%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E4%B8%AD%E9%80%94%E6%8E%A1%E7%94%A8%E7%8A%B6%E6%B3%81%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%83%88%EF%BC%882021.01%EF%BC%89.png "コロナ禍における中途採用状況に関するアンケート（2021.01）")](https://info.type.jp/downloadpage-womantype/recruitment-survey/2020-12/?hsLang=ja)

- ## アンケート結果レポート（全業界）
  
  （2021年01月更新）

- **▼資料内容**
-  
- コロナ禍での中途採用活動について企業様に実施したアンケートの結果をおまとめしています。

# Pickup! New Blog

[![コロナ禍における中途採用状況に関するアンケート調査 結果報告レポート 2021.01（ IT業界）](https://info.type.jp/hubfs/%E3%82%B3%E3%83%AD%E3%83%8A%E7%A6%8D%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E4%B8%AD%E9%80%94%E6%8E%A1%E7%94%A8%E7%8A%B6%E6%B3%81%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%83%88%E8%AA%BF%E6%9F%BB%20%E7%B5%90%E6%9E%9C%E5%A0%B1%E5%91%8A%E3%83%AC%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%88%202021.01%EF%BC%88%20IT%E6%A5%AD%E7%95%8C%EF%BC%89.png "コロナ禍における中途採用状況に関するアンケート調査 結果報告レポート 2021.01（ IT業界）")](https://topics.type.jp/type-engineer/questionnaire-results-2020.12/?hsLang=ja)

## <アンケート結果>コロナ禍での中途採用状況（1月）

（2021年1月更新）

**▼ご紹介内容**

✓調査概要  
　・中途採用実施状況  
　・リモートワーク実施状況

✓「採用している」企業の回答  
　・採用職種とポジション  
　・採用手法  
　・コロナ前後での中途採用活動の変化  
　・面接方法

✓「採用していない」企業の回答  
　・中途採用を行っていない背景  
　・今後の中途採用活動について  
　・再開時の募集予定職種

 

[![＜ブログ＞ITエンジニアの採用市場動向 2020年12月](https://info.type.jp/hubfs/%EF%BC%9C%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0%EF%BC%9EIT%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%8E%A1%E7%94%A8%E5%B8%82%E5%A0%B4%E5%8B%95%E5%90%91%202020%E5%B9%B412%E6%9C%88.png "＜ブログ＞ITエンジニアの採用市場動向 2020年12月")](https://topics.type.jp/type-engineer/engineer-job-market-trend/2020-12-14/?hsLang=ja)

## 企業の採用状況・求人倍率・応募効果まとめ

（2020年12月更新）

**▼ご紹介内容**

✓企業の中途採用状況  
　・「採用している」企業の回答  
　・2021年の採用計画について

✓エンジニア採用市場のトレンド  
　・新規有効求人倍率の推移  
　・エンジニアの求人数推移  
　・職種別の求人数割合  
　・エンジニア求人の応募者属性  
　・エンジニアの新規会員属性

 

[![＜ブログ＞コロナ対策 法人向け助成金制度について 2020年5月](https://info.type.jp/hubfs/%EF%BC%9C%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0%EF%BC%9E%E3%82%B3%E3%83%AD%E3%83%8A%E5%AF%BE%E7%AD%96%20%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%90%91%E3%81%91%E5%8A%A9%E6%88%90%E9%87%91%E5%88%B6%E5%BA%A6%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6%202020%E5%B9%B45%E6%9C%88.png "＜ブログ＞コロナ対策 法人向け助成金制度について 2020年5月")](https://topics.type.jp/type-engineer/questionnaire-results/?hsLang=ja)

## <アンケート結果>コロナ禍での中途採用状況

（2020年9月更新）

**▼ご紹介内容**

✓中途採用の実施状況

✓「採用している」企業の回答  
　・中途採用計画  
　・採用手法  
　・採用ポジション  
　・面接方法  
　・コロナ前後の比較

✓「採用していない」企業の回答  
　・今後の中途採用活動について

 

##  Blog

[![＜ブログ＞コロナ対策 法人向け支援制度について 2020年5月](https://info.type.jp/hubfs/%EF%BC%9C%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0%EF%BC%9E%E3%82%B3%E3%83%AD%E3%83%8A%E5%AF%BE%E7%AD%96%20%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%90%91%E3%81%91%E6%94%AF%E6%8F%B4%E5%88%B6%E5%BA%A6%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6%202020%E5%B9%B45%E6%9C%88.png "＜ブログ＞コロナ対策 法人向け支援制度について 2020年5月")](https://topics.type.jp/type-engineer/covid-19-support-system/?hsLang=ja)

## <コロナ対策>法人向け支援制度について

（2020年5月更新）

**▼ご紹介内容**

✓支援制度オススメまとめサイト

✓法人向け支援制度のご紹介

 

[![＜ブログ＞コロナ対策 法人向け助成金制度について 2020年5月](https://info.type.jp/hubfs/%EF%BC%9C%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0%EF%BC%9E%E3%82%B3%E3%83%AD%E3%83%8A%E5%AF%BE%E7%AD%96%20%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%90%91%E3%81%91%E5%8A%A9%E6%88%90%E9%87%91%E5%88%B6%E5%BA%A6%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6%202020%E5%B9%B45%E6%9C%88.png "＜ブログ＞コロナ対策 法人向け助成金制度について 2020年5月")](https://topics.type.jp/type-engineer/covid-19-subsidy/?hsLang=ja)

## <コロナ対策>法人向け助成金制度について

（2020年5月更新）

**▼ご紹介内容**

✓中途採用等支援助成金について

✓テレワークへの関心について

✓テレワーク導入支援助成金

 

[![＜ブログ＞ITエンジニアの採用市場動向 2020年6月-1](https://info.type.jp/hubfs/%EF%BC%9C%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0%EF%BC%9EIT%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%8E%A1%E7%94%A8%E5%B8%82%E5%A0%B4%E5%8B%95%E5%90%91%202020%E5%B9%B46%E6%9C%88-1.png "＜ブログ＞ITエンジニアの採用市場動向 2020年6月-1")](https://topics.type.jp/type-engineer/trend/?hsLang=ja)

## 求人倍率・応募効果・応募属性まとめ

（2020年６月更新）

**▼ご紹介内容**

✓エンジニア採用市場のトレンド  
　・新規有効求人倍率の推移  
　・ITエンジニアの求人数推移  
　・ITエンジニアの応募数推移  
　・職種別会員属性データ

---

[![＜ブログ＞ITエンジニアの採用市場動向 2020年7月](https://info.type.jp/hubfs/%EF%BC%9C%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0%EF%BC%9EIT%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%8E%A1%E7%94%A8%E5%B8%82%E5%A0%B4%E5%8B%95%E5%90%91%202020%E5%B9%B47%E6%9C%88.png "＜ブログ＞ITエンジニアの採用市場動向 2020年7月")](https://topics.type.jp/type-engineer/trend-2/?hsLang=ja)

## 企業の採用状況・応募効果まとめ

（2020年7月更新）

**▼ご紹介内容**

✓企業の中途採用状況

✓エンジニア採用市場調査  
　・エンジニアの応募数推移  
　・エンジニアの求人件数  
　・1職種あたりの応募数推移

 

[![＜ブログ＞コロナ禍における中途採用状況アンケート結果報告 2020年9月](https://info.type.jp/hs-fs/hubfs/%EF%BC%9C%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0%EF%BC%9E%E3%82%B3%E3%83%AD%E3%83%8A%E7%A6%8D%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E4%B8%AD%E9%80%94%E6%8E%A1%E7%94%A8%E7%8A%B6%E6%B3%81%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%83%88%E7%B5%90%E6%9E%9C%E5%A0%B1%E5%91%8A%202020%E5%B9%B49%E6%9C%88.png?width=550&name=%EF%BC%9C%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0%EF%BC%9E%E3%82%B3%E3%83%AD%E3%83%8A%E7%A6%8D%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E4%B8%AD%E9%80%94%E6%8E%A1%E7%94%A8%E7%8A%B6%E6%B3%81%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%83%88%E7%B5%90%E6%9E%9C%E5%A0%B1%E5%91%8A%202020%E5%B9%B49%E6%9C%88.png "＜ブログ＞コロナ禍における中途採用状況アンケート結果報告 2020年9月")](https://topics.type.jp/type-engineer/questionnaire-results/?hsLang=ja)

## <アンケート結果>コロナ禍での中途採用状況（9月）

（2020年9月更新）

**▼ご紹介内容**

✓中途採用の実施状況

✓「採用している」企業の回答  
　・中途採用計画  
　・採用手法  
　・採用ポジション  
　・面接方法  
　・コロナ前後の比較

✓「採用していない」企業の回答  
　・今後の中途採用活動について

[![＜ブログ＞ITエンジニアの採用市場動向 2020年12月](https://info.type.jp/hs-fs/hubfs/%EF%BC%9C%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0%EF%BC%9EIT%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%8E%A1%E7%94%A8%E5%B8%82%E5%A0%B4%E5%8B%95%E5%90%91%202020%E5%B9%B412%E6%9C%88.png?width=551&name=%EF%BC%9C%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0%EF%BC%9EIT%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%8E%A1%E7%94%A8%E5%B8%82%E5%A0%B4%E5%8B%95%E5%90%91%202020%E5%B9%B412%E6%9C%88.png "＜ブログ＞ITエンジニアの採用市場動向 2020年12月")](https://topics.type.jp/type-engineer/engineer-job-market-trend/2020-12-14/?hsLang=ja)

## 企業の採用状況・求人倍率・応募効果まとめ

（2020年12月更新）

**▼ご紹介内容**

✓企業の中途採用状況  
　・「採用している」企業の回答  
　・2021年の採用計画について

✓エンジニア採用市場のトレンド  
　・新規有効求人倍率の推移  
　・エンジニアの求人数推移  
　・職種別の求人数割合  
　・エンジニア求人の応募者属性  
　・エンジニアの新規会員属性

 

---

[![コロナ禍における中途採用状況に関するアンケート調査 結果報告レポート 2021.01（ IT業界）](https://info.type.jp/hs-fs/hubfs/%E3%82%B3%E3%83%AD%E3%83%8A%E7%A6%8D%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E4%B8%AD%E9%80%94%E6%8E%A1%E7%94%A8%E7%8A%B6%E6%B3%81%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%83%88%E8%AA%BF%E6%9F%BB%20%E7%B5%90%E6%9E%9C%E5%A0%B1%E5%91%8A%E3%83%AC%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%88%202021.01%EF%BC%88%20IT%E6%A5%AD%E7%95%8C%EF%BC%89.png?width=551&name=%E3%82%B3%E3%83%AD%E3%83%8A%E7%A6%8D%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E4%B8%AD%E9%80%94%E6%8E%A1%E7%94%A8%E7%8A%B6%E6%B3%81%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%83%88%E8%AA%BF%E6%9F%BB%20%E7%B5%90%E6%9E%9C%E5%A0%B1%E5%91%8A%E3%83%AC%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%88%202021.01%EF%BC%88%20IT%E6%A5%AD%E7%95%8C%EF%BC%89.png "コロナ禍における中途採用状況に関するアンケート調査 結果報告レポート 2021.01（ IT業界）")](https://topics.type.jp/type-engineer/questionnaire-results-2020.12/?hsLang=ja)

## <アンケート結果>コロナ禍での中途採用状況（1月）

（2021年1月更新）

**▼ご紹介内容**

✓調査概要  
　・中途採用実施状況  
　・リモートワーク実施状況

✓「採用している」企業の回答  
　・採用職種とポジション  
　・採用手法  
　・コロナ前後での中途採用活動の変化  
　・面接方法

✓「採用していない」企業の回答  
　・中途採用を行っていない背景  
　・今後の中途採用活動について  
　・再開時の募集予定職種

 

---

[![Share on facebook](https://7528309.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/7528309/hubfs/raw_assets/public/mV0_d-web-default-modules_hubspot/img/facebook-color.png?width=24&name=facebook-color.png)](https://www.facebook.com/wtypejpcl) [![Share on twitter](https://7528304.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/7528304/hubfs/raw_assets/public/mV0_d-web-default-modules_hubspot/img/twitter-color.png?width=24&name=twitter-color.png)](https://twitter.com/typejp_cl) [![Share on email](https://7528311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/7528311/hubfs/raw_assets/public/mV0_d-web-default-modules_hubspot/img/email-color.png?width=24&name=email-color.png)](https://info.type.jp/toiawaseform?hsLang=ja)

[![Click me](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6324080/d37e257b-aad7-478f-9862-9ae64cd03c7a.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/6324080/d37e257b-aad7-478f-9862-9ae64cd03c7a)

[![Click me](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6324080/1039226b-8ad9-45d1-9df0-1c9a1061777a.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/6324080/1039226b-8ad9-45d1-9df0-1c9a1061777a)

---

[![Click me](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6324080/f720e097-4fca-43e5-80da-ae21bda3b4e6.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/6324080/f720e097-4fca-43e5-80da-ae21bda3b4e6)

---

[![Click me](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6324080/85c66712-75f9-4752-b910-9b686e5c48ae.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/6324080/85c66712-75f9-4752-b910-9b686e5c48ae)

---

[![Click me](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6324080/99c80ed0-e370-45cc-9fba-b699549cd1c2.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/6324080/99c80ed0-e370-45cc-9fba-b699549cd1c2)

[![Click me](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6324080/f2691bdc-0178-4215-a66a-c313523707ae.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/6324080/f2691bdc-0178-4215-a66a-c313523707ae)

---

### ｜PICK UP記事　#エンジニア採用ノウハウ

- [![お問い合わせ](https://info.type.jp/hubfs/Type_November2019/Images/btn_mail.png)お問い合わせ お気軽にお問い合わせください](https://info.type.jp/toiawaseform/?hsLang=ja)
- [![電話番号](https://info.type.jp/hubfs/Type_November2019/Images/btn_tell.png)03-3560-1622 平日 9:00～18:00](tel:0335601622)

[![CAREER DESIGN CENTER GROUP](https://info.type.jp/hubfs/Type_November2019/Images/logo_cdc.png)](https://cdc.type.jp/)

![いい仕事・いい人生](https://info.type.jp/hubfs/Type_November2019/Images/logo_cdc_concept.png)

- [採用成功事例](https://type.jp/keisai/success/)
- [転職フェア](https://type.jp/keisai/event/)
- [type](https://type.jp/)
- [エンジニアtype](https://type.jp/et/feature/)
- [20’ｓtype](https://type.jp/st/feature/)
- [会社案内](https://cdc.type.jp/)
- [女の転職typeへの問い合わせ](https://woman-type.jp/keisai/)

© CAREER DESIGN CENTER CO.,LTD. All Rights Reserved.