■この資料はこんな企業様にオススメ
- 女性採用をこれから進めようと考えているがノウハウがない
- 女性採用をこれから強化しようとしているが、どのように環境づくりを行えばいいか分からない
- 女性採用を進めているが苦戦しているため、採用フロー全体を見直そうとしている
■この資料ではこんなことを紹介しています
- 女性採用をスタートする前に準備すべきこと
- 社内の採用計画のすり合わせの重要性
・採用の目標・目的・スケジュールの再確認
・採用チーム内の役割分担
・候補者の評価ポイントのすり合わせ（面接評価シート例付） - 自社の理解のための5項目、競合の理解のための5項目
- 採用に関する基礎知識
- 女性が活躍できる環境づくりで企業が取り組むべきこと
・社内の意識改革
・キャリア形成・マネジメント
・ライフサイクルに合わせた働く環境づくり 等