■この資料はこんな企業様にオススメ
- 女性の活躍推進に取り組んでいる・検討している
- 自社の管理職における女性比率が低い
- 働く女性の志向性について知りたい
- 他社との差別化を図りたい、企業ブランディングを強化したい
■この資料ではこんなことを紹介しています
- 働く女性の管理職に関する本音
－管理職になりたい？なりたくない？その理由について
－管理職になってよかったこと・よくなかったこと -
管理職になりたい気持ちに影響する要因とは
- 問題視されている日本企業の管理職における女性比率の低さ
- 今企業が取り組むべきこととは