※ダウンロード形式： Word
１．採用を始めたばかりで候補者に送るメール文面のノウハウが無い
２．候補者対応のメール作成に時間がかかっている
３．応募後～入社までのメール文面を知りたい
１．応募受付後のご連絡
２．応募受付後に履歴書送付依頼をする場合
３．書類選考で不合格をつたえる場合
４．書類選考合格後の面接設定連絡
５．面接後の不合格を伝える場合
６．面接合格後、次回選考案内をする場合
７．採用通知
８．辞退者への対応をする場合
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