
■この資料はこんな企業様にオススメ
1.エンジニア採用における面接ノウハウを知りたい
2.優秀なエンジニアを見極めるポイントを知りたい
3.エンジニア採用を行っているが、選考通過率が悪い・内定辞退が多い
■この資料ではこんなことを紹介しています
・エンジニア採用における重要なポイントは「人事だけで選考を行わず、現場エンジニアをアサインする」こと
・面接前に準備すべき4つのTODO
・面接における効果的な会社紹介のポイントとは
・優秀なエンジニアを見極める質問例とポイント
・入社へ動機づけするテクニックとは