保険営業職採用を検討している企業様必見!働く女性向けWebマガジン「Woman type」にて『保険営業特集』を開催します
「未経験でもできる?」「ノルマが大変そう」不安をもたれやすい『保険営業』
保険業界は、「女性の管理職比率」や「産育休取得実績」の高さか
1. 「Womantype」とは?
「長く働き続けたい」女性たちのためにキャリア&ライフ情報を発信するWebマガジン
『Woman type』では「長く働き続けたい」20~30代女性に向けて、仕事・キャリア・ライフスタイル情報などを発信しています。
自分らしいワーク&ライフスタイルを実現している女性たちや、ユニークなキャリアを築く女性たち、
前向きなチャレンジをする人々の姿を取り上げて、読者のマインドアップや、キャリアに関する悩み解消を図ります。
ユーザーは検索流入が約92%、新規ユーザー75%と常に新しいユーザーがサイトに訪れる、Webマガジンです。
■『女の転職type』会員数
1,280,000人(2020年3月末時点)
■ Woman type月間総UU数
約650,000UU(2019年11月末時点)
■ Woman type月間総PV数
約810,000PV(2019年11月末時点)
2. 『保険営業特集』の目的とは?
マイナスイメージをもたれることもある保険営業への不安要素を払拭し、転職先の候補のひとつへ
20~30代の現在転職活動中・転職を検討中の女性をターゲットとし、
マイナスイメージをもたれることもある保険営業に関する、ポジティブな情報を発信し不安要素を払拭することで
転職先の候補のひとつになることを目指します。
特集の連載内容としては以下になります。
・著名人による保険業界全体の変化や、営業として働く上での魅力を伝える記事
・各企業のトピックスから働きやすさを伝える記事(キャリアパスの多様化、安心の給与・評価制度、教育体制 など)
3. 特集タイトル「変わる、保険営業のシゴト」
実際に掲載された記事は以下になります。
<TOPページ>https://woman-type.jp/wt/feature/category/work/insurancesales/
<コンテンツ>
「売る」から「コンサルティング」へ。保険のアフターフォローに重点を置いた職種・カスタマーコンサルタントの働き方とは
「最後の転職にしたかった」30代、三児の母の決断。飲食業界からの未経験転職で安定・やりがい・家庭との両立すべて叶えられた理由
「人生に、無駄なことは一つもない」元専業主婦が保険の世界に飛び込み気付いた“営業として働く喜び”
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