『アフターコロナにも対応！働きやすい企業特集』が9月1日（火）よりスタート
2019年4月1日より働き方改革関連法案の一部が施行され、ますます注目されつつある「働き方改革」。
それに伴い、働き方の多様化にあわせるようにさまざまな制度を整えて始めた企業様も増えています。
そこで今回、「type」において「リモートワーク」、「副業」、「資格取得支援制度」などさまざまな働き方ができる企業の求人を特集化しました。
（１）企画内容
通常の求人特集とは異なり、各特集ごとにコラムを展開。
ユーザーに各特集のテーマに沿った最近のトピックスやトレンド、どんな人材が求められているか等の情報を客観的に提供することで、新たな気付きや共感を図り応募へ誘導します。
特集トップページ：アフターコロナにも対応！働きやすい企業特集
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（２）特集のコンテンツとターゲット
以下の4つのコンテンツを設け、各テーマに沿った求人へ導線を貼ることで、志向性の合ったユーザーからの応募を集めます。
・在宅・リモート勤務OK！ 柔軟な働き方であなたの実力を評価する企業特集
＜ターゲット＞働き方にとらわれず、自分自身の実力を発揮したい求職者
・副業・兼業が可能な企業特集
＜ターゲット＞副業でスキルの幅を広げたい、新しいビジネスにチャレンジしたいと考えている求職者
・地方エンジニア/営業マン大歓迎！上京サポート体制が充実している企業特集
＜ターゲット＞都市部で働きたいと考える意欲の高い地方在住の求職者
・労働環境を改善して自分を高める時間を確保できる！年間休日125日以上＆有給消化率8割以上企業特集
＜ターゲット＞自分自身の学びの時間を確保したいと思っている意識の高い求職者
（２）同特集内容における過去効果実績
前回同内容の「働きやすい企業大特集」を開催では、特集での掲載を導入された企業様は導入前と比較して
PV数120%アップ、応募率160%アップといった効果が見られました。
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中途採用をご検討されておりましたら、ぜひこのタイミングにてご相談ください。
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