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title: 関西の中途採用にオススメな求人サイト『type』
description: 関西エリアの転職サイトならtype(タイプ)。関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀)で中途採用を検討している企業様向けに『type』の求人サイト掲載や掲載料金のご案内、採用までのスケジュール、お問い合わせページをご案内しています。関西エリアでの採用成功のポイント、関西エリアの会員属性や、採用コストを抑えたキャンペーン情報などもまとめています。
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# 関西（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀）の中途採用にオススメな求人サイトならtype

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中途採用をお考えの方へ

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サポート例①

営業担当がご提案～取材～掲載～振り返りまで一気通貫。安心して採用をお任せいただけます

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ご提案から掲載サポートまで、全てのフェーズを同じ営業が担当する一気通貫制。「フェーズごとで担当が変わり情報共有が大変」「自社の採用課題を理解している人に全てのフェーズを任せたい」といった企業様もご安心いただけます。

サポート例②

初めての企業様もご安心。掲載開始後も、採用ノウハウをご提供するなど採用成功まで併走

![support-2](https://info.type.jp/hs-fs/hubfs/06-lp/nps/support-2.jpg?width=280&height=177&name=support-2.jpg "support-2")

求人掲載の開始後も、定期的に応募効果に関するデータ分析を実施し、改善施策の提案などサポートいたします。また、応募獲得や面接・選考のノウハウをお伝えし、貴社の採用成功を支援いたします。  
 

サポート例③

求人作成はプロのライターが担当。掲載開始後も応募効果にあわせて、原稿を修正

![support-3](https://info.type.jp/hs-fs/hubfs/06-lp/nps/support-3.jpg?width=284&height=177&name=support-3.jpg "support-3")

求人広告の作成は、専属のプロのライターが担当いたします。また掲載開始後には、応募効果が芳しくない場合は応募数、PV数、応募率などを平均と比較しながら、原稿修正案をご提案。掲載中は何度でも修正が無料です。  
※Dプランは不可

### サービス向上への取り組み～定期的なお客様アンケートの実施しています

掲載いただいた企業様に対して、定期的にアンケートを実施し、

サービスについて、また営業担当の対応についてご意見を頂戴する取り組みを実施。

いただいた貴重なご意見をふまえ、サービス向上に努めております。

 

![nps2-01-240319](https://info.type.jp/hs-fs/hubfs/06-lp/type/%E9%96%A2%E8%A5%BF/33-2Q/nps2-01-240319.png?width=585&height=450&name=nps2-01-240319.png "nps2-01-240319")

### 関西エリアでの企業様の採用成功事例

typeの得意職種であるエンジニアをはじめ、営業職などさまざまな職種の採用実績がございます。

利用企業様の増加に伴い、採用成功事例も増えております！

![関西事例2-01-240321](https://info.type.jp/hs-fs/hubfs/06-lp/type/%E9%96%A2%E8%A5%BF/33-2Q/%E9%96%A2%E8%A5%BF%E4%BA%8B%E4%BE%8B2-01-240321.png?width=400&height=334&name=%E9%96%A2%E8%A5%BF%E4%BA%8B%E4%BE%8B2-01-240321.png "関西事例2-01-240321")

![関西事例1-01-240321](https://info.type.jp/hs-fs/hubfs/06-lp/type/%E9%96%A2%E8%A5%BF/33-2Q/%E9%96%A2%E8%A5%BF%E4%BA%8B%E4%BE%8B1-01-240321.png?width=400&height=334&name=%E9%96%A2%E8%A5%BF%E4%BA%8B%E4%BE%8B1-01-240321.png "関西事例1-01-240321")

![関西事例3-01-240321](https://info.type.jp/hs-fs/hubfs/06-lp/type/%E9%96%A2%E8%A5%BF/33-2Q/%E9%96%A2%E8%A5%BF%E4%BA%8B%E4%BE%8B3-01-240321.png?width=400&height=336&name=%E9%96%A2%E8%A5%BF%E4%BA%8B%E4%BE%8B3-01-240321.png "関西事例3-01-240321")

![関西事例107-24-0319](https://info.type.jp/hs-fs/hubfs/06-lp/type/%E9%96%A2%E8%A5%BF/33-2Q/%E9%96%A2%E8%A5%BF%E4%BA%8B%E4%BE%8B107-24-0319.png?width=1735&height=1451&name=%E9%96%A2%E8%A5%BF%E4%BA%8B%E4%BE%8B107-24-0319.png "関西事例107-24-0319")

![関西事例207-24-0319](https://info.type.jp/hs-fs/hubfs/06-lp/type/%E9%96%A2%E8%A5%BF/33-2Q/%E9%96%A2%E8%A5%BF%E4%BA%8B%E4%BE%8B207-24-0319.png?width=1821&height=1451&name=%E9%96%A2%E8%A5%BF%E4%BA%8B%E4%BE%8B207-24-0319.png "関西事例207-24-0319")

![関西事例307-24-0319](https://info.type.jp/hs-fs/hubfs/06-lp/type/%E9%96%A2%E8%A5%BF/33-2Q/%E9%96%A2%E8%A5%BF%E4%BA%8B%E4%BE%8B307-24-0319.png?width=1744&height=1451&name=%E9%96%A2%E8%A5%BF%E4%BA%8B%E4%BE%8B307-24-0319.png "関西事例307-24-0319")

[![関西エリアの採用事例を見る](https://info.type.jp/hs-fs/hubfs/06-lp/type/%E9%96%A2%E8%A5%BF/32-2Q/%E9%96%A2%E8%A5%BFLP%E3%83%9C%E3%82%BF%E3%83%B3_%E6%8E%A1%E7%94%A8%E4%BA%8B%E4%BE%8B.png?width=600&height=130&name=%E9%96%A2%E8%A5%BFLP%E3%83%9C%E3%82%BF%E3%83%B3_%E6%8E%A1%E7%94%A8%E4%BA%8B%E4%BE%8B.png "関西エリアの採用事例を見る")](https://type.jp/keisai/success/keyword/kansai-area-recruitment/)

[![関西ダウンロードボタン_パンフレットダウロード_2](https://info.type.jp/hs-fs/hubfs/06-lp/type/%E9%96%A2%E8%A5%BF/32-2Q/%E9%96%A2%E8%A5%BF%E3%83%80%E3%82%A6%E3%83%B3%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%89%E3%83%9C%E3%82%BF%E3%83%B3_%E3%83%91%E3%83%B3%E3%83%95%E3%83%AC%E3%83%83%E3%83%88%E3%83%80%E3%82%A6%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%89_2.png?width=600&name=%E9%96%A2%E8%A5%BF%E3%83%80%E3%82%A6%E3%83%B3%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%89%E3%83%9C%E3%82%BF%E3%83%B3_%E3%83%91%E3%83%B3%E3%83%95%E3%83%AC%E3%83%83%E3%83%88%E3%83%80%E3%82%A6%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%89_2.png "関西ダウンロードボタン_パンフレットダウロード_2")](https://info.type.jp/downloadpage-type_top/west-area/?hsLang=ja-jp)

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## typeの掲載までの流れ 

## ![掲載の流れ_210803-1](https://info.type.jp/hs-fs/hubfs/06-lp/engineer/Engineer/%E6%8E%B2%E8%BC%89%E3%81%AE%E6%B5%81%E3%82%8C_210803-1.png?width=450&height=373&name=%E6%8E%B2%E8%BC%89%E3%81%AE%E6%B5%81%E3%82%8C_210803-1.png)![掲載の流れ_210803-2](https://info.type.jp/hs-fs/hubfs/06-lp/engineer/Engineer/%E6%8E%B2%E8%BC%89%E3%81%AE%E6%B5%81%E3%82%8C_210803-2.png?width=450&height=373&name=%E6%8E%B2%E8%BC%89%E3%81%AE%E6%B5%81%E3%82%8C_210803-2.png)

 

通常掲載プランの場合は、お申込みから 最短8営業日 でご掲載スタートが可能。 

 

[![関西ダウンロードボタン_パンフレットダウロード_2](https://info.type.jp/hs-fs/hubfs/06-lp/type/%E9%96%A2%E8%A5%BF/32-2Q/%E9%96%A2%E8%A5%BF%E3%83%80%E3%82%A6%E3%83%B3%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%89%E3%83%9C%E3%82%BF%E3%83%B3_%E3%83%91%E3%83%B3%E3%83%95%E3%83%AC%E3%83%83%E3%83%88%E3%83%80%E3%82%A6%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%89_2.png?width=600&height=130&name=%E9%96%A2%E8%A5%BF%E3%83%80%E3%82%A6%E3%83%B3%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%89%E3%83%9C%E3%82%BF%E3%83%B3_%E3%83%91%E3%83%B3%E3%83%95%E3%83%AC%E3%83%83%E3%83%88%E3%83%80%E3%82%A6%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%89_2.png "関西ダウンロードボタン_パンフレットダウロード_2")](https://info.type.jp/downloadpage-type_top/west-area/?hsLang=ja-jp)

[![関西ダウンロードボタン_問い合わせ_2](https://info.type.jp/hs-fs/hubfs/06-lp/type/%E9%96%A2%E8%A5%BF/32-2Q/%E9%96%A2%E8%A5%BF%E3%83%80%E3%82%A6%E3%83%B3%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%89%E3%83%9C%E3%82%BF%E3%83%B3_%E5%95%8F%E3%81%84%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B_2.png?width=600&height=130&name=%E9%96%A2%E8%A5%BF%E3%83%80%E3%82%A6%E3%83%B3%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%89%E3%83%9C%E3%82%BF%E3%83%B3_%E5%95%8F%E3%81%84%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B_2.png "関西ダウンロードボタン_問い合わせ_2")](https://info.type.jp/toiawaseform/west-area/?hsLang=ja-jp)

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        "text" : "typeは1回の掲載料金で、2つの求人まで作成が可能なため異なるポジションで同時掲載が可能です。\nもちろんエンジニア職や営業職など、全く異なる職種でもご掲載いただけます。\n1職種あたりの採用コストを抑えて採用したいという企業様にはオススメです。\nまずはおすすめのプランをご提案させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。"
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        "text" : "ダイレクトリクルーティングは、企業が直接媒体に登録しているユーザーを検索し直接スカウトメールなどのオファーを送る媒体です。\n自社での運用がメインとなるため、「自社で求人運用しながら採用のナレッジを構築していきたい」「スカウトを活用した採用活動を行いたい」という企業様にオススメな手法と言えます。\n一方、スカウトメールの文面作成や配信から求人情報の作成まで自社で運用するため「採用を始めたばかりでノウハウがない」「専任の採用担当がおらず、マンパワーが割けない」といった企業様は、運用に慣れるまで少し時間がかかるかもしれません。\ntypeでは、知識が豊富なライターが求人情報を作成、掲載開始後も応募を集めるためのサポートを行っておりますので、安心して採用をお任せください。"
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